人事・労務 - 問題社員対応、解雇・雇止め

問題社員対応、解雇・雇止め一覧

  • 問題社員を解雇する際の留意点

    平成16年1月1日から施行された改正労働基準法では、就業規則に「解雇事由」を記載することが義務付けられました。問題社員を解雇する際の留意点について弁護士が詳しく解説しています。

    問題社員を解雇する際の留意点
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