人事・労務 - 残業代請求・未払い賃金

残業代請求・未払い賃金 一覧

  • 残業代とは

    「法定労働時間」「所定労働時間」などの基本的な用語をしっかりと押さえておきましょう。残業代を計算する上で、特にわかりにくい「割増賃金」の計算方法についても詳しく解説しています。

    残業代とは
  • 残業代請求された場合の対応

    残業代を請求された場合、当該従業員が労働基準監督署に申告し、臨検監督を招くことがないように、適正に対処することが必要です。残業代請求された場合の対応について弁護士が詳しく解説しています。

    残業代請求された場合の対応
  • 残業代請求に備えるための予防法務

    残業代請求があってから、前からこうしていれば、あの時ああしていれば、ということでは遅すぎます。ここでは就業規則や勤怠管理で注意すべきことについて解説しています。

    残業代請求に備えるための予防法務
  • 労働審判による残業代請求

    労働審判は、スピード勝負です。2回の審判で決着がつくことが多く、時間がたってからの期日の変更は認めてもらえないため、初動が全てのカギを握っています。

    労働審判による残業代請求
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