損保ジャパンが従業員のメンタルヘルス対策サービス開始。

損保ジャパン・ヘルスケアサービスは９月に鬱病等の心の病で休業中の社員を抱える企業向けに新サービスを導入する。専門の医師を紹介するなどのヘルスケアサービスを実施したうえで、休業中の社員が職場に戻る復職率の目標を達成できなかった場合は、復職率に応じて、料金の一部ないし全額を返金する。企業の経営陣や人事部などと面談し、社員の休業状況を把握。その上でサービス内容を提案し、成果目標を決める、という。

※引用
2011年8月12日　損保ジャパン・ヘルスケアサービスインフォメーションより
「史上初！成果保証型メンタルヘルス対策サービス発売開始」

2011年08月29日
法律事務所ホームワン